A Empresa

A smart-engenharia^®, fundada em 2010 dedica-se à actividade de construção civil e engenharia (vertente de edifícios e infra-estruturas) na região do Algarve, encontra-se sediada em Loulé (escritório e estaleiro), desenvolvendo actividades para uma diversificada carteira de clientes em toda a região do Algarve.

A smart-engenharia^®, representa a continuidade e desenvolvimento, de um vasto conhecimento transmitido pelo sócio fudador Engenheiro Sérgio Martins, licenciado em engenharia civil, tendo exercido funções de direcção noutras empresas de dimensão internacional, no setor da construção civil, onde teve início no ano 1989 até à presente data, prefazendo atualmente 25 anos ligado ao setor da construção civil.

A smart-engenharia^®, mantem o cariz familiar que a tem caracterizado, encontra-se dotada de meios humanos e técnicos adequados às actividades desenvolvidas, e persegue práticas de gestão modernas e profissionais de forma a garantir um elevado nível de serviço.

• MISSÃO: A nossa missão é realizar obras de construção civil e engenharia (infra-estruturas e edifícios) para entidades públicas e privadas, depositando em cada trabalho os nossos melhores conhecimentos técnicos numa óptica de segurança e qualidade.

• VISÃO: É pretensão da gerência da smart-engenharia^®, que esta seja reconhecida como uma empresa sólida, flexível e correcta, onde potenciais colaboradores desejassem trabalhar e potenciais clientes desejassem contratar.

• VALORES:

Como principais valores que regem a conduta de actuação dos seus sócios, gerentes e funcionários temos:

• Honestidade

• Seriedade

• Justiça

• Espírito de equipa e colaboração

• Respeito

• Responsabilidade

• POLÍTICA DA QUALIDADE:

A smart-engenharia^®, desenvolve a sua actividade no sector da construção civil. Seguindo uma estratégia orientada para o cliente e para a sua satisfação, a empresa prima pelo cumprimento dos requisitos aplicáveis em matéria de qualidade e segurança.

Com vista a persecução dos princípios enunciados, a Gerência assume os seguintes compromissos:

• Cultura de excelência, traduzida na atitude de todos os colaboradores, no profissionalismo e na sua preocupação e zelo pelas actividades desenvolvidas, pelo produto e segurança;

• Qualificação interna, materializada em recursos humanos motivados e qualificados para as tarefas desempenhadas;

• Viabilidade económica e financeira, apostando num crescimento sustentado em termos económicos e na boa gestão financeira da empresa;

• Atitude preventiva, garantindo que cada actividade desenvolvida é efectuada de forma planeada tendo como base a segurança de todos os que nela trabalham ou contactam. Assumindo responsavelmente o compromisso de prevenção da ocorrência de lesões, ferimentos e danos para a saúde;

• Responsabilidade social, concretizada em práticas de gestão que tornem a empresa parceira e co-responsável pelo desenvolvimento social;

• Melhoria contínua da eficácia do sistema da qualidade e segurança, seguindo uma prática sistemática de planeamento, implementação, medição e revisão das actividades sempre que necessário;

Cumprimento dos requisitos aplicáveis, em termos de requisitos dos clientes, internos, normativos, legislativos e regulamentares, designadamente, aqueles que dizem respeitos aos perigos identificados em matéria de saúde e segurança (incluindo os que a organização possa vir a subscrever).